12. Imprensa
Figura 19: O Relacionamento com a imprensa é uma importante atribuição dos Relações Publicas das Instituições de Ensino.
12.1. Mail List
Desenvolvido no Banco de Dados do Diagnóstico Quantitativo Externo Administrado de forma eficaz.
12.2. Calendário Comemorativo e Eventos
Postar correspondência congratulando esses importantes influenciadores nas datas em que comemoram o Dia das suas profissões (redator, fotógrafo, repórter, Jornalista, editor, etc).
12.3. Guia de Fontes
O trabalho da Assessoria de Comunicação deve dar-se em duas frentes, uma proativa (fortalecida pela construção da ferramenta chamada Mail List, pelo Calendário de Eventos e pela negociação de Press Releases), e outra reativa.
A dinâmica do trabalho reativo começa pelo Diagnóstico Quantitativo Interno onde serão levantados detalhes sobre o Capital Intelectual Interno da Instituição.
Cada colaborador da Instituição será ligado a uma área do saber e algum assunto específico para servir de fonte e referência para os Jornalistas.
Depois da produção desse rol é produzido um Guia – no formato de um livro ou HTML – Listando essas pessoas e apresentando a Assescom como único canal até elas.
Além disso, os Recursos Humanos da Instituição devem ser estimulados a produzirem Artigos para serem divulgados nos veículos de comunicação regionais e segmentados.
12.4. Midia Training[1]
– Realização de um Midia Training com o publico interno onde serão explicados os conceitos da imprensa e como atender aos Jornalistas.
12.5. Campanha Paparazzo
Comunicar para os colaboradores da área acadêmica a estrutura de comunicação da Instituição, estimulando-os a buscar a mídia como plataforma na divulgação de seus trabalhos valorizando as pessoas que constroem a organização.
12.6. Balanço de Responsabilidade Social
Produção de um material gráfico (livro), contendo o resumo de todas as atividades sociais e atendimentos comunitários realizados pela Instituição.
Esse material será distribuído para os principais formadores de opinião regionais e será fortalecido por um intenso trabalho de assessoria de imprensa.
12.7. Back Drop
Banner desenvolvido para fundo de fotos em Entrevistas Coletivas com as logomarcas da Instituição. Dinâmico sua arte permite a indexação de outras logos (campanhas)
12.8. Documentação Fotográfica em Alta Resolução
Levantamento fotográfico amplo do campus, alunos, etc. Desenvolvimento de um poderoso Banco de Dados de Imagens que atenda as demandas por fotografias.
| Subordinação a Objetivos | |
| Relacionamento com Estratégias | |
| Responsáveis: | |
| Data de Aprovação: | |
| Data de Execução: | |
| Prazo de Conclusão | |
| Aprovação das diretrizes: | |
| Orçamento |
* Todas as Ações serão
replicadas pela Assessoria de Imprensa na Mídia.
[1] O Midia Training é um treinamento específico para se postar da melhor forma perante a imprensa.